吳來京
資深營銷管理實戰專家
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資深營銷管理實戰專家

北京 40 ~ 50 歲
企業精品課系列: (1)《贏家思維,管理有道》 (2)《激勵營銷團隊的六脈神劍》 (3)《砍掉企業成本的11把砍刀》 (4)《打造企業高績效團隊》
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1、人物名片:吳來京
? 資深企業管理實戰專家
?《吳氏·金口才》創始人
? 清華大學EMBA特聘教授
? 曾任職美國AIA(中國)HR總監
? 超級演說家

2、職業經歷:吳來京導師曾任職美國AIA(中國)HR總監、上海某大型企業集團總經理、集團培訓總監等職。20多年來,擁有世界500強知名企業人力資源及營銷管理背景,從卓越經理人到自主成功創業,具有豐富的工作背景,演講口才極具震撼,反響強烈。

3、實戰經驗:
20多年職業演講與培訓經驗
1000多場精品課程的落地培訓
50多萬超級學員的品牌口碑,現任多家企業集團常年顧問及培訓導師。

4、授課特點:
吳來京導師培訓風格激情幽默,擅長精典案例解析、分組互動研討、激情幽默分享,讓學員在輕松愉快的學習氛圍中,突破思維,提升技能,現學現用。用激情演繹生命,憑實戰贏得口碑,每到一處演講與培訓,都能獲得學員的高度贊譽
課程 更多>>
[吳來京]公開課——《引爆年終業績,激勵營銷團隊的六脈神劍》
課程背景 2019年終快到了,作為營銷總監,各項營銷戰略目標執行落地了么?部門銷售業績如期完成了么?團隊軍心穩定士氣高漲么?…… 為什么個人業務能力很強,但就是帶不好營銷團隊?管理混亂人心渙散業績低迷?如何有效激勵團隊,凝聚人心,鼓舞士氣,絕對成交,引爆年終業績? 資深營銷管理專家、團隊激勵教練吳來京導師,親自為你解碼!打造銷售冠軍團隊! 課程主題 《引爆年終業績--激勵營銷團隊的六脈神劍》廈門
2019-10-30
[吳來京]企業精品課——《打造高績效團隊》
課程背景 再好的戰略,如果缺乏強有力的團隊執行力,也是沒有意義的。那么,企業團隊執行過程中,為什么執行力低業績不佳?為什么團隊內耗人才流失?如何提升全員服務意識、責任意識、競爭意識?如何倡導感恩文化、商學文化、分享文化?如何提升跨部門溝通與執行力?如何引爆企業團隊績效,及企業人才競爭力?…… 課程主題 吳來京導師原創的《打造企業高績效團隊》 適合人群 企業全員 標準課時 2天,共12課時(6課時
2019-09-19
[吳來京]企業精品課——《砍掉企業成本的11把砍刀》
課程背景 隨著企業各類經營成本,包括營銷、人力、房租等與日俱增,微利時代已經來臨了,企業有業績未必有利潤!甚至瀕臨虧損與破產!所以,如何強化企業全員成本意識,有效降低經營管理成本,尤其是各類隱性成本,引爆利潤,提升企業贏利能力,迫在眉睫! 課程主題 吳來京導師原創的《砍掉企業成本的11把砍刀》 適合人群 企業財務/采購/人資/營銷及其他各部門中高層主管等 標準課時 2天,共12課時(6課時/天)
2019-09-19
[吳來京]吳氏·金口才——《總裁微演說》
課程背景: 作為總裁,你可以推掉其他的一些活動,但重大的商務活動,你往往不得不參加! 作為總裁,你可以授權得力助手做工作,但總裁特殊的角色,他人往往替代不了! 作為總裁,你可以有很多單獨溝通機會,但總裁公眾演說力,重大商機不容錯過! 。。。。。。 課程特點: 所謂“微”,就是短平快,精細化!因為總裁不是培訓師!根據總裁在不同的場景,不同的聽眾,設計不同的演講內容,精煉精準。 所謂“演說”,就是表
2019-09-07
[吳來京]吳氏·金口才——《七脈神劍:企業BTT內訓師特訓》
課程背景 人才是企業競爭的根本。但為什么很多企業招不到優秀的人才,好不容易高薪引進的人才,卻水土不服,最終企業人財兩空?為什么企業老板有自己培養人才的意識,請了所謂高大上的教授專家來培訓,可是不接地氣,最終培訓效果不佳?最后企業主管經常自己給員工培訓,可是員工提不起興趣,被動學習,還抱怨培訓學習浪費時間?…… 是的,企業要有自己的人才造血功能,才能復制人才,不斷擴張,提升市場競爭力!但是作為企業
2019-08-27
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